為進(jìn)一步提升新入職人員綜合素能，盡快適應(yīng)環(huán)境進(jìn)入角色,，自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，明確工作崗位職責(zé)及任務(wù),，9月27日,，在人力資源部的牽頭下，香洲區(qū)人民醫(yī)院以“廉潔自律,、恪守醫(yī)德”為題,，為16名新入職人員開展廉潔及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)新入職人員樹立正確思想,、扛起使命擔(dān)當(dāng),。

培訓(xùn)會上，黨委委員,、副院長許章英對新入職人員表示熱烈歡迎,，并提出兩點要求：一是強(qiáng)化主人翁意識。樹立醫(yī)務(wù)工作者的信心和責(zé)任感,，提高換位思考意識,，以更強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心,，對照標(biāo)桿,、見賢思齊，查找工作中存在的問題和不足,；二是強(qiáng)化服務(wù)意識,。牢固樹立為民服務(wù)意識，要以患者為中心,，用心辦實事,，主動服務(wù)群眾，提高群眾滿意度,，讓百姓滿意,。同時，許副院長還分享了許多親身經(jīng)歷,、寶貴經(jīng)驗,，講述生動親切,，事例生動鮮活。

培訓(xùn)過程中,，醫(yī)院各職能科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干從廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、考勤紀(jì)律,、消防安全等方面向新入職人員系統(tǒng)詳實地介紹了各部門業(yè)務(wù)范圍和應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,，進(jìn)一步強(qiáng)化新入職人員組織性和紀(jì)律性，提升業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,。本輪培訓(xùn)還增加了一項便民推廣項目—“先看病后付費”信用支付,，讓新員工更好地了解該便民活動，從而推向臨床,。

新入職人員紛紛表示,，通過此次培訓(xùn)，熟悉了醫(yī)院工作和業(yè)務(wù)范圍,，明確了紀(jì)律意識和責(zé)任意識,，在今后工作中，要努力提高自身素養(yǎng)和履職能力,，盡心盡力做好本職工作，在新的崗位上盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)新的工作環(huán)境,。此次培訓(xùn)為進(jìn)一步充實我院人才儲備和后備力量，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生健康,、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ),。