為進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，4月25日下午，我院召開中層干部會議，向全院各部門、科室公布2024年度科室目標(biāo)責(zé)任，醫(yī)院黨委副書記、院長李潮杰與科主任代表進(jìn)行責(zé)任書簽署，為2024年度目標(biāo)管理考核工作的全面開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室及臨床醫(yī)技科室的中層干部參加儀式，共同見證這一重要時(shí)刻。

責(zé)任書明確了科室管理指標(biāo)及考核要求，內(nèi)容涵蓋效率、質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等四大核心模塊，對臨床科室提出了更為嚴(yán)格和明確的任務(wù)目標(biāo)，旨在進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的質(zhì)量與效率。

李潮杰指出，簽訂目標(biāo)責(zé)任書是醫(yī)院目標(biāo)管理考核工作的重要部分，既是激勵(lì)鞭策、加油鼓勁，更是把舵定向、壓擔(dān)明責(zé)。2024年，我院將強(qiáng)化目標(biāo)管理考核，優(yōu)化考核指標(biāo)，完善考評機(jī)制，更好地發(fā)揮目標(biāo)考核的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

李潮杰要求，全院各部門及科室要以簽訂目標(biāo)責(zé)任書為契機(jī)，明確工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展方向，上下一盤棋，凝聚職工合力，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺階。各臨床科室要圍繞目標(biāo)定計(jì)劃謀發(fā)展，各職能部門要全力為臨床業(yè)務(wù)科室做好保障和服務(wù)。

接下來，我院將繼續(xù)致力于提升科室管理能力和學(xué)科建設(shè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。